- ► Promueve su responsabilidad social al convertirse en entidades formadoras, proyectando una imagen de dinamismo y modernidad.
- ► Gana presencia en los medios de comunicación, aumentando su visibilidad.
- ► Forma futuros empleados con la cultura, política y valores propios de la unidad económica.
- ► Desarrolla en el personal las competencias específicas requeridas.
- ► Posibilita la expansión de la propia unidad económica.
- ► Recupera la inversión en formación a mediano plazo.
- ► Estar legalmente constituida.
- ►Tener personal capacitado y actualizado.
- ►Contar con áreas especializadas afines a los programas educativos.
- ► Contar con la organización, infraestructura y recursos materiales necesarios para ejecutar la educación dual.
- ► Comprometerse a operar e impulsar la educación dual.
- ►Permitir que la institución educativa realice visitas para constatar que se cumplen las condiciones establecidas.
- ►Coadyuvar con la institución educativa en la definición y elaboración del plan de formación.
- ►Destinar el personal y la infraestructura necesarios para el desarrollo del plan de formación.
- ►Seleccionar a los estudiantes dual.
- ►Cumplir con lo establecido en el plan de formación.
- ►Asegurar las medidas de salud y seguridad para los estudiantes dual.
- ►Evitar asignar actividades de riesgo para los estudiantes dual.
- ►Proporcionar oportunamente la información de la implementación de los planes de formación que le sea requerida
- ►Cuando existan vacantes, dar preferencia en la contratación al estudiante dual.