Periodo sabático

El periodo sabático es la prestación que otorga el Gobierno del Estado de México a los docentes del Subsistema Educativo Estatal, para impulsar y fortalecer la superación profesional, mediante el desarrollo de actividades académicas que contribuyan a su formación permanente y eleven la calidad de los servicios educativos”.

Podrá otorgarse a los docentes que cuentan con seis años de servicio ininterrumpido y cumplan con los requisitos que establece la convocatoria que emite el Consejo.

El Año Sabático consiste en la separación de las labores docentes que la profesora o el profesor realiza cotidianamente en su centro de trabajo durante un año, sin que ello implique la pérdida de sus derechos y prestaciones. 
  • Promover la investigación científica, tecnológica y educativa, que contribuya a la solución de los problemas propios del desarrollo del país.
  • Fomentar la capacitación y actualización docente, para elevar la calidad del proceso de aprendizaje.
  • Generar material didáctico de apoyo al aprendizaje, la investigación y el desarrollo tecnológico.
  • Estimular la superación académica del personal docente, para mejorar su perfil profesional.
  • Lograr que las nuevas tecnologías estén a disposición de las y los alumnos de nuestro subsistema.

El presente Reglamento tiene por objeto regular el otorgamiento y ejercicio del periodo sabático del personal docente del Subsistema Educativo Estatal.

 Descargar Reglamento  35.3 KB, 11 págs.

 

Para informarte, acércate a las oficinas del Departamento de Posgrado e Investigación de la Dirección de Educación Superior de SEIEM, considera los siguientes requisitos:

 

  • Ser servidor público adscrito a Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM), con una antigüedad mínima de 6 años para Período Sabático ó 2 años y 6 meses para Beca Comisión y Apoyo a Pago de Inscripción a Estudios de Posgrado
  • Copia de documentación oficial: último talón de pago, acta de nacimiento, credencial de elector; Cédula y Título profesional
  • Carta compromiso
  • Carta de exposición de motivos
  • Currículum Vitae
  • Constancia de servicios expedida la autoridad competente
  • Constancia de labores expedida por la Dirección del Centro de Trabajo, etc.

 

Consulta la convocatoria en el primer trimestre de cada ciclo escolar.
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